The awareness school of thailand

" สร้างความตระหนักรู้ สู่การเปลี่ยนแปลง "

Overview

พื้นที่การเรียนรู้แห่งนี้เกิดจากประสบการณ์กว่า 10 ปี ของทีมงานที่อยู่ในวงการพัฒนาศักยภาพบุคคลชั้นนำของไทย เรามีความตั้งใจที่จะสร้างพื้นที่สำหรับการเรียนรู้ที่สนุก อบอุ่น เป็นกันเอง ปลอดภัย และ เกิดประโยชน์สูงสุดกับผู้เรียน เพื่อให้ผู้เรียนเกิดการตระหนักรู้ในตนเอง (Self-Awareness) ซึ่งจะทำให้ผู้เรียนสามารถนำความรู้ที่ได้รับ หรือ ได้ตกผลึกจากการแบ่งปัน (Sharing) กันในชั้นเรียน ไปประยุกต์ใช้ได้จริงอย่างยั่งยืน มาร่วมสร้างพื้นที่การเรียนรู้ไปด้วยกันนะคะ

แนะนำ The Awareness School of Thailand

The Awareness School of Thailand คือ การตกผลึกประสบการณ์ในฐานะผู้เรียน ผู้ทำงานเบื้องหลัง และ เบื้องหน้า ของวงการพัฒนาศักยภาพของไทยมากกว่า 10 ปี เราเห็นผู้เรียนที่เข้ามาเรียนรู้ในหลักสูตรต่างๆ กว่า 4000 คน ในช่วงเวลาต่างๆ เห็นปัจจัยที่ทำให้ผู้เรียนบางท่านสามารถนำความรู้ไปใช้เป็นประโยชน์อย่างยั่งยืน และ เห็นว่าอะไรทำให้บางคน เข้ามาเรียนรู้อะไรบางอย่างแล้วก็หายไป

เราอยากสร้างพื้นที่การเรียนรู้ที่ทำให้ทุกคนเข้ามาแล้วได้ประโยชน์ และ เกิดการเปลี่ยนแปลงเชิงบวกอย่างแท้จริง ซึ่งจากประสบการณ์ของเราพบว่าสิ่งนั้นจะเกิดขึ้นได้ เมื่อผู้เรียนเกิดความตระหนักรู้ (Self-Awareness) ในความสำคัญ และ ประโยชน์ของสิ่งที่กำลังเรียนรู้

พันธมิตร (Partner) กับ Belbin team roles

หลักสูตรพัฒนา ทีมประสิทธิภาพสูง จากประเทศอังกฤษ

รู้จัก และ พัฒนา ทีมประสิทธิภาพสูง จากผลการศึกษาวิจัยกว่า 9 ปีของ Dr. Meredith Belbin

ออกบูธเรื่อง Belbin Team Roles อย่างเป็นทางการครั้งแรกในประเทศไทย ที่งานสัปดาห์วิชาการของ International Coaching Week 2023

แบ่งปันข้อมูลเรื่อง Belbin Team Roles

ให้กับโค้ชวิชาชีพ และ ผู้ที่สนใจทั่วไป ในงาน

เพราะอะไรคนทั่วโลก ถึงใช้ Belbin Team Roles ต่อเนื่องกว่า 40 ปี

99 % ของผู้เรียนและใช้เครื่องมือบอกว่า

- ช่วยให้ เข้าใจตนเองมากขึ้น (Self-Understanding) เรื่อง ความถนัดในการทำงาน การปฏิสัมพันธ์กับผู้อื่นขณะทำงาน ซึ่งช่วยให้เราเลือกลักษณะงาน และ ที่ทำงานที่เหมาะสมกับเราได้ !
- ช่วยให้ การทำงานเป็น ทีมมีประสิทธิภาพมากขึ้น (Team Efficiency) เพราะ คนในทีมได้ทำงานที่นอกจากตรงกับความเก่งตามตำแหน่งงาน ยังได้ทำงานที่สอดคล้องกับบทบาทในทีม (Team Roles) ทำให้มีแรงจูงใจในการทำงาน เกิดความผูกพันในงาน (71%)

90 % ของผู้เรียนและใช้เครื่องมือบอกว่า " Belbin เป็นภาษากลางของทีม" ที่คนในทีมใช้ในการสื่อสาร(Communication)เพื่อสร้างความเข้าใจพื้นฐานที่ตรงกัน ขัดแย้งกันอย่างสร้างสรรค์ เพื่อบรรลุเป้าหมายร่วมกันอย่างเข้าอกเข้าใจมากยิ่งขึ้น

87 % ของผู้จัดการ ที่เรียนและนำไปใช้จริง บอกว่า ความความเข้าใจในจุดแข็ง-จุดที่ต้องพัฒนา ที่แตกต่างกันไปทั้ง 9 บทบาท และ แนวทางการสร้าง-พัฒนาทีมประสิทธิภาพสูง ช่วยให้การบริหารจัดการประสบความสำเร็จมากยิ่งขึ้น

Belbin team roles accreditation รุ่น 1

ครั้งแรกสำหรับประเทศไทย ! หลักสูตร Online เพื่อเป็นผู้เชี่ยวชาญด้านการพัฒนาทีมประสิทธิภาพสูงโดย Belbin Team Role ประเทศอังกฤษ

**2 ที่สุดท้าย เน้นคุณภาพ รับจำนวนจำกัด**

เหมาะสำหรับ

ผู้นำมือใหม่ ที่เพิ่งขึ้นมาดูแลบริหารจัดการทีม ติดอาวุธผู้นำ ที่เข้าใจ และ ดูแลทีมอย่างมืออาชีพ
ผู้นำรุ่นใหญ่ ที่ต้องการทำความรู้จัก และ เข้าใจ ทีมงาน ในความถนัดของแต่ละคนอย่างแท้จริง
โค้ชวิชาชีพ และ ผู้ที่เกี่ยวข้องกับการอำนวยการเรียนรู้แบบทีม เช่น Facilitator ครู วิทยากร เป็นต้น
เจ้าของกิจการ ที่ต้องการพัฒนาประสิทธิภาพทีม เพราะ ทีมที่ดี คือ หัวใจสำคัญของธุรกิจ
ผู้ที่ต้องการทำความเข้าใจ และ พัฒนาตนเองในมิติการทำงาน ไม่ว่าจะเป็นการตามหางานที่ใช่ หรือ ประกอบธุรกิจส่วนตัว การได้ทำแบบทดสอบ และ มีความเข้าใจลึกซึ้งในเครื่องมือนี้จะช่วยให้เข้าถึงเส้นทางอาชีพ-ลักษณะองค์กรที่ต้องการได้เร็วขึ้น ไม่ต้องเสียเวลาลองผิดลองถูก

รูปแบบการเรียนรู้

ทฤษฎี 4 วัน 14-15,19-20 มิถุนายน เวลา 19.00-22.00 น. ผ่านทาง Zoom Meeting
ปฏิบัติ 2 วัน (หลังจากสอบผ่านทฤษฏี นัดหมายกับทางผู้สอนอีกครั้ง)
เรียนรู้ด้วยตนเองตามที่อาจารย์มอบหมาย ผ่าน Platform การเรียนรู้ online ของทาง Belbin UK และ หนังสือประกอบการเรียนรู้

ราคา 65,000 บาท (รวม VAT แล้ว) *

หมายเหตุ: *ราคาเป็นราคามาตรฐานจาก Belbin UK ที่ปรับให้สอดคล้องกับมาตรฐานค่าครองชีพในไทย ที่ประเทศอังกฤษราคารวม 70,000 กว่าบาท